馬來(lái)西亞公司稅務(wù)體系涉及多個(gè)稅種和復(fù)雜的稅務(wù)規(guī)定。因此，企業(yè)應(yīng)重視稅務(wù)合規(guī)管理，確保及時(shí)、準(zhǔn)確地履行稅務(wù)申報(bào)和繳納義務(wù)。同時(shí)，企業(yè)也可以充分利用稅收激勵(lì)措施，降低稅負(fù)成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

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馬來(lái)西亞公司主要稅種和稅率

1、公司所得稅

居民企業(yè)：稅率為24%。對(duì)于符合小型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的公司(年應(yīng)納稅收入不超過(guò)50萬(wàn)馬幣，且實(shí)收資本低于250萬(wàn)馬幣)，其取得的60萬(wàn)馬幣以內(nèi)的應(yīng)稅所得適用17%的稅率，超過(guò)部分則適用24%的稅率。

非居民企業(yè)：繳納預(yù)提稅，稅率范圍為10%至25%。征稅范圍包括利息、特許權(quán)使用費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等，但不包括股息(馬來(lái)西亞不對(duì)股息征收預(yù)提所得稅)。

2、銷售與服務(wù)稅(SST)

銷售稅：對(duì)特定商品的銷售征收，通常適用的稅率為5%或10%。某些基本生活必需品可能免征銷售稅。

服務(wù)稅：對(duì)提供某些服務(wù)(如餐飲、住宿、通訊等)征收，稅率一般為6%。

3、印花稅

印花稅是對(duì)某些法律文書和交易(如房屋買賣、租賃合同等)征收的稅款。稅率根據(jù)文書的性質(zhì)和價(jià)值而定。

4、雇主責(zé)任稅

雇主需為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括工傷保險(xiǎn)(SOCSO)和雇傭保險(xiǎn)。這些保險(xiǎn)為員工提供醫(yī)療和經(jīng)濟(jì)保障，繳納義務(wù)通常按員工薪資的一定比例計(jì)算。

馬來(lái)西亞公司報(bào)稅注意事項(xiàng)

1、保存財(cái)務(wù)記錄：

按照馬來(lái)西亞稅法規(guī)定，企業(yè)需妥善保存財(cái)務(wù)記錄至少七年，以備稅務(wù)機(jī)關(guān)隨時(shí)查閱或?qū)徲?jì)。

2、應(yīng)對(duì)稅務(wù)審計(jì)：

如收到稅務(wù)機(jī)關(guān)的審計(jì)通知，企業(yè)應(yīng)積極配合，提供所需文件和信息，對(duì)審計(jì)結(jié)果如有異議，可依法提出申訴。

3、合理利用稅務(wù)優(yōu)惠：

企業(yè)可享有的稅收優(yōu)惠包括投資稅收減免、再投資減免、加速資本津貼等，合理運(yùn)用可減輕稅負(fù)。

4、及時(shí)更新企業(yè)信息：

企業(yè)名稱、地址、股權(quán)等發(fā)生變更時(shí)，須及時(shí)通知LHDN。

5、遵守稅法規(guī)定：

企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格遵從稅法規(guī)定，按時(shí)申報(bào)納稅，避免逃稅、漏稅等違法行為，以免面臨罰款或法律訴訟。

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